你好，俺是一个
美团到家春招Top10的内推伯乐（第6）
考研失败的金融本科生
23届秋招海投193家的小菜鸡
实习过券商2次的互联网人
银行/传统行业/互联网金融/国企都面过的野路子
现在落位是 美团到家闪购的用增运营
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文章目录
我为什么选择美团美团对于校招生的培养作为伯乐 我看到的附录：27篇非技术面经
————————————没想到我是分界线吧——————————————
一. 我为什么选择美团1.与其说选择美团不如说选择闪购其实去年12月我还在准备考研，收到美团offer的时候刚好羊了（咳）。
hr在四面后发来了很多业务、部门甚至领导过往履历的资料，当时给我吓了一跳。
我也是在那时，才真正认识了美团闪购业务。
都说应届生第一份工作最重要的是稳，我看中的是闪购的成长性和比较强的稳定性。
而在前些日子BU培训中，见到了闪购业务负责人肖昆 昆哥，在他眼里，闪购更是一个长期有耐心的业务。
要 稳 扎 稳 打。
2.跟一个好的领导这种感觉很难形容，但是在我所有秋招offer里，能走到加面的，都跟领导特别聊得来。
我的领导，思维活跃，很爱折腾，语速和脑子转速都飞快，是我很喜欢的那类人，也是我最想成为的人。
不过我原本想要在他手下学更多东西的，
可惜他活水走了，在今天的18:36，搬完了工位。
我挺讨厌别离的，但是用互联网人的话来讲，要拥抱变化。
树挪死，人挪活，兵 贵 奇 变。
3.oc够快当然是因为它四面和offer流程都快啊！
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二. 美团对于校招生的培养美团的校招 培训分三层
分别是 BU培训-BG培训-公司级培训（也就是萌芽）
部分岗位还会有训练营/专训~
（比如闪购的技术岗就有训练营，and产品/产运会有小半天的专训）
但其实整个培训周期还是比较长的，第一阶段会持续几个月，只是脱产的时间相对较少。
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三. 作为伯乐 我看到的贴个简单的数据，已入职不包括offer但未入职数
上半年春招的时候，内推了蛮多大朋友小朋友
甚至还有一位社招的前辈，他在我这里已经投了不下60次简历了
给我最直接的感受是，大家好焦虑，社会好焦虑
那会真是每天下班了都会有朋友来问流程 问面试
但是技术岗的问题我也不懂，我只能从校招流程上帮到大家
希望大家今年明年后年和再往后 都有想要的结果！！！！！！！
————————————————————华丽的分界线——————————————————————
四. 附录：27篇非技术面经说贴就贴，欢迎探讨。
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最后给大家看看我画的袋鼠龙，记得一定要开心~
#美团校招##美团2024届秋招##美团面经#